同社は、従業員への福利厚生の一環として2023年3月に従業員持株会を設立した。会員資格は同社の従業員および子会社等の従業員で加入は任意となる。加入した従業員は、自社株式の取得及び保有を通じて株主と同様の視点を持ち、経営参画意識を高め、会社組織と自身の成長にコミットすることが期待できる。
今回、従業員持株会の奨励金付与率を従来の10%から25%に引き上げることを決定した。奨励金付与率の引き上げにより従業員持株会の加入促進を図り、従業員が株価を意識し、同社の持続的な企業価値向上に貢献することを目指していく。
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