「タレントパレット」を提供するプラスアルファ・コンサルティングが、大塚商会と販売代理店契約を締結

業務の効率化から経営・人事課題を解決する人事DXを推進

科学的な人材活用や人的資本経営、人事業務のDX化、リスキリングの推進などを背景に多くの企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下：タレントパレット）」を提供する株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉 証券コード：4071）は、昭和36年の創業以来一貫してお客様の情報化、業務効率化を支援している、株式会社大塚商会(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：大塚裕司 証券コード：4768、以下：大塚商会)が販売パートナーとなり、タレントパレットの販売を開始したことをお知らせします。



■契約締結の背景・意義
人的資本時代と呼ばれる昨今、働き方や人材の多様化に伴い企業成長や経営戦略においてこれまで以上に人材の可視化や人事戦略の推進、有効な人材活用が重要だと考えられています。そのような中で、より多くの企業の科学的人事や人事DXを支援していくために、多くの企業のソリューションパートナーである大塚商会とタレントパレットを通じたパートナーシップを締結するに至りました。
このパートナーシップの締結により、一層にタレントパレットを通じて企業様が抱える人事業務の効率化や人事課題を解決し、その先にある企業価値の向上について科学的にご支援してまいりたいと考えております。

▼タレントパレットのパートナー制度の詳細はこちら
https://www.talent-palette.com/partner/

＜株式会社大塚商会について＞
株式会社大塚商会（https://www.otsuka-shokai.co.jp/）は、昭和36年の創業以来一貫して、お客様の情報化、業務効率化を支援してまいりました。ITにまつわるご要望や課題をしっかり伺い、ご希望に沿いながら、お客様にとってよりよい形で解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで、総合的なソリューションをご提供します。

＜Talent Palette（タレントパレット）について＞
「タレントパレット（https://www.talent-palette.com/）」は、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。当社はこれまで3,000社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。タレントパレットの導入法人数は約2,000社を超え（契約社数1,103社、22年12月末時点）従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。

＜株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて＞
株式会社プラスアルファ・コンサルティング（https://www.pa-consul.co.jp/）は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。