チェンジが反発、SMBCグループ従業員デジタル変革プログラムを三井住友銀行と共同開発
今回開発されたデジタル人材育成プログラムは、13講座にわたる動画eラーニングとして開発され、自社業務の効率化にとどまらず、デジタルサービスの提案力向上やデジタルビジネスの創出に踏み込む内容となっているのが特徴。また、今回の動画eラーニングの企画制作に続き、同プログラムの内容に即したワークショップの企画開発も予定されており、将来的には開発したeラーニングやワークショップの金融業界への横展開も見据えているとしている。
出所:MINKABU PRESS
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