パイプドＨＤ<3919>は23日、同社グループのパイプドビッツが、クラウド型ストレスチェックサービス「こころの健診センター(R)」の新バージョン6.0を提供開始すると発表。
2015年12月に改正労働安全衛生法が施行され、従業員50名以上の企業は、年1回以上社員へのストレスチェックを実施することが義務付けられた。同社は、同年11月より同サービスを提供し、メンタルヘルスケアを必要とする社員の早期発見や、離職の未然防止に努め、働きやすい職場環境作りをサポートしている。
新バージョンでは、追加料金なしでwebストレスチェックを何度も実施できる「すと放題」プランを用意。また、外国人社員に考慮して英語表記に対応するほか、事業者が労働基準監督署へ提出する書類も簡単に作成でき、手間を軽減することができる。
＜MH＞
2015年12月に改正労働安全衛生法が施行され、従業員50名以上の企業は、年1回以上社員へのストレスチェックを実施することが義務付けられた。同社は、同年11月より同サービスを提供し、メンタルヘルスケアを必要とする社員の早期発見や、離職の未然防止に努め、働きやすい職場環境作りをサポートしている。
新バージョンでは、追加料金なしでwebストレスチェックを何度も実施できる「すと放題」プランを用意。また、外国人社員に考慮して英語表記に対応するほか、事業者が労働基準監督署へ提出する書類も簡単に作成でき、手間を軽減することができる。
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