*17:28JST ＴＯＫＡＩホールディングス---「TOKAIグループ健康経営大綱」の改定
ＴＯＫＡＩホールディングス<3167>は3日、「健康経営大綱」の一部改定・追加を行うと発表した。
改訂・追加をしたＴＯＫＡＩグループ健康経営大網は下記となる。
1.ＴＯＫＡＩ－ＷＡＹを実践できる心身共に健康な従業員を育成します。
2.「健康経営」を企画・運営するため、「グループ健康経営」、「グループ安全衛生」、「グループエンゲージメント向上」を推進する委員会を各々組織します。
3.従業員の健康増進を積極的に支援することにより、従業員が健康で活き活きと輝いて仕事ができる職場環境を目指します。
4.「安全と健康は経営の基盤である」という認識のもと、安全衛生関係法令及び社内基準を遵守し、安心・安全で快適な職場づくりを推進します。
5.従業員の働きやすさを支援し、仕事上の責任を果たすとともに家庭や地域生活などにおいて調和がとれたワークライフバランスを実現します。
6.従業員は健康活動を宣言し、自らの健康を管理・保持する責任を持ちます。
7.健康経営の実行に当たっては、適切な経営資源を投入し、効果的な改善を継続的に実施します。
8.地域・社会における人々の健康保持・増進に取り組み、健康的な社会の実現に貢献します。
＜SI＞
改訂・追加をしたＴＯＫＡＩグループ健康経営大網は下記となる。
1.ＴＯＫＡＩ－ＷＡＹを実践できる心身共に健康な従業員を育成します。
2.「健康経営」を企画・運営するため、「グループ健康経営」、「グループ安全衛生」、「グループエンゲージメント向上」を推進する委員会を各々組織します。
3.従業員の健康増進を積極的に支援することにより、従業員が健康で活き活きと輝いて仕事ができる職場環境を目指します。
4.「安全と健康は経営の基盤である」という認識のもと、安全衛生関係法令及び社内基準を遵守し、安心・安全で快適な職場づくりを推進します。
5.従業員の働きやすさを支援し、仕事上の責任を果たすとともに家庭や地域生活などにおいて調和がとれたワークライフバランスを実現します。
6.従業員は健康活動を宣言し、自らの健康を管理・保持する責任を持ちます。
7.健康経営の実行に当たっては、適切な経営資源を投入し、効果的な改善を継続的に実施します。
8.地域・社会における人々の健康保持・増進に取り組み、健康的な社会の実現に貢献します。
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