*14:08JST Ｐウォーター Research Memo（8）：2023年3月期の配当金は年60円（前期比40円増配）を実施予定
■株主還元策
プレミアムウォーターホールディングス<2588>は、株主に対する利益還元を重要な経営課題であると認識している。2016年の経営統合以降から5年目を順調に経過したため、同社は2022年3月期末から配当を開始した。同社は、内部留保や設備投資等への投資とのバランスを考慮しながら、業績と連動した配当を実施することを基本方針としている。2023年3月期の配当金について期初予想は22円（中間11円、期末11円）だったが、好調な利益を背景に60円（中間11円、期末49円、前期は20円）と大幅な増配となった。配当性向においても29.4%（特殊要因を除いた場合41.5%、前期は16.7%）と大幅な上昇となる。2024年3月期の配当金は70円（中間35円、期末35円）、配当性向は43.6%を予想する。利益の成長に伴って財務体質が健全化し、配当の余力が十分となったことがうかがえる。今後も成長と配当の両面で期待ができるだろう。
また、同社は2014年3月期から株主優待制度を導入している。毎年3月31日時点の株主（100株以上）が対象であり、同社が本業を通じて提供している厳選された食品類（プレミアムモール販売商品：牛肉、ふぐ、スイーツ、米など15品）及び同社製品である「バッグインボックス1セット（2本）」の計16品から1つを受け取ることができる。宅配水サービスの契約者は、さらに「ナチュラルミネラルウォーター1セット（2本）」も無償で受け取ることができる。定期購入している宅配水のうち2本（約1ヶ月分）を賄うことができるため、こちらも好評のようだ。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 角田秀夫）
＜SI＞
プレミアムウォーターホールディングス<2588>は、株主に対する利益還元を重要な経営課題であると認識している。2016年の経営統合以降から5年目を順調に経過したため、同社は2022年3月期末から配当を開始した。同社は、内部留保や設備投資等への投資とのバランスを考慮しながら、業績と連動した配当を実施することを基本方針としている。2023年3月期の配当金について期初予想は22円（中間11円、期末11円）だったが、好調な利益を背景に60円（中間11円、期末49円、前期は20円）と大幅な増配となった。配当性向においても29.4%（特殊要因を除いた場合41.5%、前期は16.7%）と大幅な上昇となる。2024年3月期の配当金は70円（中間35円、期末35円）、配当性向は43.6%を予想する。利益の成長に伴って財務体質が健全化し、配当の余力が十分となったことがうかがえる。今後も成長と配当の両面で期待ができるだろう。
また、同社は2014年3月期から株主優待制度を導入している。毎年3月31日時点の株主（100株以上）が対象であり、同社が本業を通じて提供している厳選された食品類（プレミアムモール販売商品：牛肉、ふぐ、スイーツ、米など15品）及び同社製品である「バッグインボックス1セット（2本）」の計16品から1つを受け取ることができる。宅配水サービスの契約者は、さらに「ナチュラルミネラルウォーター1セット（2本）」も無償で受け取ることができる。定期購入している宅配水のうち2本（約1ヶ月分）を賄うことができるため、こちらも好評のようだ。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 角田秀夫）
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