大成温調株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 社長執行役員：水谷 憲一、以下、大成温調）は、2025年4月より初任給を引き上げることを決定しました。
今回の初任給引き上げは、中期経営計画「LIVZON DREAM 2030 1st half!」に掲げる「就労環境改善による従業員満足度の向上」を目指した取り組みです。また、建築設備業界全体が抱える人手不足の課題に対し、当社として積極的に取り組む姿勢を示すものであります。
当社では、継続した人事制度の見直しと給与水準の改善を行っております。昨今の急激な物価上昇を踏まえ、従業員が安心して働ける生活環境を整え、将来の担い手を確保するため、今般の引き上げを行う運びとなりました。また初任給とあわせて、従業員に対しても賃金の引き上げを実施します。
大成温調は、今後も人的資本への投資・還元を行い、一人ひとりが成長できる環境を提供してまいります。
【初任給の引き上げ】
１．改定内容
2．実施時期
2025年4月1日
大成温調株式会社
代表者：水谷 憲一
所在地：東京都品川区大井一丁目49番10号
概 要：大成温調は、空気調和、給排水衛生、電気設備工事および建築一式工事の設計・施工管理を手がける「総合設備のプロフェッショナルグループ」です。これからの時代も社会に選ばれ続ける「総合たてものサービス企業」へと飛躍していきます。
URL： https://www.taisei-oncho.co.jp
今回の初任給引き上げは、中期経営計画「LIVZON DREAM 2030 1st half!」に掲げる「就労環境改善による従業員満足度の向上」を目指した取り組みです。また、建築設備業界全体が抱える人手不足の課題に対し、当社として積極的に取り組む姿勢を示すものであります。
当社では、継続した人事制度の見直しと給与水準の改善を行っております。昨今の急激な物価上昇を踏まえ、従業員が安心して働ける生活環境を整え、将来の担い手を確保するため、今般の引き上げを行う運びとなりました。また初任給とあわせて、従業員に対しても賃金の引き上げを実施します。
大成温調は、今後も人的資本への投資・還元を行い、一人ひとりが成長できる環境を提供してまいります。
【初任給の引き上げ】
１．改定内容
2．実施時期
2025年4月1日
大成温調株式会社代表者：水谷 憲一
所在地：東京都品川区大井一丁目49番10号
概 要：大成温調は、空気調和、給排水衛生、電気設備工事および建築一式工事の設計・施工管理を手がける「総合設備のプロフェッショナルグループ」です。これからの時代も社会に選ばれ続ける「総合たてものサービス企業」へと飛躍していきます。
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