チェンジ、映像ナビゲーション型内製研修を10月1日より開始

～ 新入社員研修向けなど公開型集合研修を低コスト・高品質で提供 ～

株式会社チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジ（本社：東京都港区　代表取締役兼執行役員社長：野田 知寛、以下：チェンジ）は10月1日より映像ナビゲーション型内製研修を開始することをお知らせします。


チェンジは、多様な規模や業種のクライアントに対して、長年培ってきた実績をベースに開発した質の高い研修を提供してきました。クライアントの状況や要望に合わせて柔軟にカスタマイズできることが強みで、効果的な研修を通じて、業務改善・生産性向上を支援してきました。また昨今、人的資本経営やリスキリングへの関心が高まる中で、研修におけるニーズもさらに高まっています。一方で、準備の大変さや予算確保の難しさを背景に、内製・外注のいずれの場合も、新たな研修の実施に高いハードルがありました。さらに、企業の多様な働き方や自律的なワークスタイルの推進などにより様々な研修スタイルの要望があり、「自組織の状況にあった研修を自組織の講師で提供することで現場との乖離を無くしたい」という内製化の要望も増えています。


今回提供を開始する「映像ナビゲーション型内製研修」は、チェンジが提供する高品質の研修サービスを自組織のリソースで実現する新しい研修プログラムです。10月1日からは、第1弾として、内定者や新卒社員、第二新卒の方におすすめの「ビジネス日本語研修」の提供を開始します。


本研修は、「低コストでの提供」、「柔軟なカスタマイズ性」、「実績に基づいた品質」、「内製化への知見の獲得」の4つの特長を持ちます。


1．低コストでの提供：通常の研修では、講師派遣料やカスタマイズ費用など、合わせると1人につき3～5万円程度のコストがかかりますが、同サービスは1人あたり1万円以下の低価格での提供を予定しています。


2．柔軟なカスタマイズ性：全ての映像ナビゲーション型内製研修に関して、「全日版」、「半日版」、「反転学習半日版」の3つのスタイルを用意。「オンライン」「対面」のいずれの形式でも実施できるなど、参加者の方の理解度や会場の状況に合わせてカスタマイズ可能です。


3．実績に基づいた品質：チェンジが有する20年以上の研修実績をもとに開発されたプログラムです。ファシリテータ用のタイムテーブル、事前学習用動画も付属しているため、短い時間の準備でファシリテータの方の力量による品質のブレを最小限に抑えて実施いただけます。


4．内製化への知見の獲得：社員がファシリテータとして登壇することで、ビジネススキルの育成に関する講師や教材制作者としての知見を貯めることができるのも特長です。長期的な目線で完全内製化を行うための体制づくりも可能です。


チェンジは、生産人口の減少に対応するため、日本の生産性を高めねばならないとの想いから、20年にわたって中小企業から大企業まで様々な企業における人材育成に取り組んでおりますが、本サービスを通じて、安価で柔軟性のある高品質な研修を提供することで、これまで以上に多くのお客様に人材育成を届け、成長・行動変容の支援を推進していきます。



■会社概要
【株式会社チェンジ】
株式会社チェンジは、チェンジグループにおいて、人（人材育成）と技術（New-IT）により、あらゆる組織の ビジネス/業務に革新をもたらす企業です。「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性を CHANGE する」というビジョンのもと、人材の育成支援と業務プロセスの革新及び デジタル化を担う NEW-IT トランスフォーメーション事業を推進しています。
会社概要はhttps://www.change-jp.com/をご覧ください。