令和5年度「なでしこ銘柄」に選定

男性育休取得推進の取り組みが評価され「注目企業」にも選定

株式会社技研製作所（本社：高知市、代表取締役社長 CEO：大平厚）は、女性活躍推進の取り組みに優れた上場企業が選ばれる、令和5年度「なでしこ銘柄」に選定されました※1。また、当社が進める「男性従業員の育児休業取得を促進するための取り組み」が評価され、女性活躍推進に向け特徴的な施策を実施している「注目企業」にも選ばれました※2。「なでしこ銘柄」は経済産業省と東京証券取引所が共同で毎年選定しており、今年で12回目です。今年度は、東京証券取引所の全上場企業約3900社から「なでしこ銘柄」は27社、機械業種では2社、「注目企業」は10社選ばれました。
当社は、多様な人材が一人ひとりの持つ能力を最大限に発揮し、新たな価値を共創することが、企業の持続的な成長につながると考えています。その一環として、女性管理職の育成や女性人材の活用に力を入れており、2018年4月、女性社員を主体とした部門横断型の組織「ポジティブ・アクション：Positive Action (女性の活躍推進) 」プロジェクトを発足しました。参加メンバーは、女性はもちろん全ての社員にとって働きやすい職場づくりを基本方針のひとつに掲げ、男性育休取得推進や健康経営など様々な経営課題に経営と一体となって取り組んでいます。活動を通じてコミュニケーション力、大所高所に立った思考、経営資源の最適活用といったマネジメントに直結するスキルを身に付けてもらうことを狙いとしており、組織力全体の向上にもつながっています。

当社にとって、社員はかけがえのない財産です。社員の幸福度を追求する中で、一人ひとりの個性を尊重することも大切にしてきました。性別や年齢、国籍、文化、障がい、性的指向、性自認などの如何を問わず、互いに認め合い、自分らしくイキイキと活躍できるよう、引き続き職場環境の整備や社内風土の醸成に取り組んでいきます。

※1 参考：経済産業省ウェブサイト
　　 　　（https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/nadeshiko.html)

※２ 参考：経済産業省ウェブサイト
　　 　　（https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/r5chumokukigyou.pdf)




■「なでしこ銘柄」とは
「女性活躍推進」に優れた上場企業を「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介することにより、企業への投資を促進する目的で毎年選定されています。また、認定を通じた取り組みの加速も狙いとしています。

■「注目企業」 とは
「なでしこ銘柄」では、女性活躍推進に戦略的に取り組んでいる事例を共有するため、「注目企業」として経済産業省ウェブサイトにて紹介しています。今年度は「フェムテックの活用等の具体例：女性社員特有の健康課題を解決し、より女性が活躍しやすい環境作りを行うための取組みについて」と「男性従業員の育児休業取得を促進するための取組み」という2つの視点から選定されました。

■当社の「女性活躍推進」について
取り組みの詳細については、当社ウェブサイトをご覧ください。
https://www.giken.com/ja/sustainability/workinlife/promotion-of-active-female-participation/

■当社の「育休取得推進」について
取り組みの詳細については、当社ウェブサイトをご覧ください。
https://www.giken.com/ja/sustainability/workinlife/childcare-support/

■数値データ

※2023年8月末時点
※2023年8月末時点

※2023年度実績見込み
※2023年度実績見込み
■技研グループ概要
「圧入原理」を世界に先駆け実用化した杭圧入引抜機「サイレントパイラー(R)」を製造開発し、その優位性を生かしたソリューションを提案・実践しています。無振動・無騒音、省スペース・仮設レス、地震や津波、洪水に耐える粘り強いインフラの急速構築――。圧入技術が提供するオンリーワンの価値は、世界の建設課題の解決や国土防災に貢献しており、採用実績は40以上の国と地域に広がっています。