*15:02JST ポート---人材紹介サービスの地方展開の開始及び大阪拠点開設
ポート<7047>は5日、人材紹介サービスの地方展開の開始及び大阪拠点開設を発表した。
人材支援サービスの2024年3月期第1四半期では、企業の新卒採用意欲の本格的な回復、企業における人材採用競争の激化等、外部環境が良好な状況において、アライアンス、人材紹介とも好調な推移となり、前年同期比82%増収、89%増益を達成している。
特に人材紹介は成長率高く、前年同期比88%増収で人材支援サービスの成長を牽引しているが、これまでは大半が首都圏求人企業に対してのサービス提供に留まり、地方会員ユーザーに対して地方求人の紹介等、適切なサービス提供が十分に行えていない
状況であった。
一方で、地方学生や地元出身の都心部学生をはじめ、地方求人に対するニーズは底堅い状況にあることから、シェア拡大による更なる成長を目指すため、首都圏以外の地方求人の獲得を本格的に開始するに至った。
前期(2023年3月期)からテストマーケティングを行っていた大阪に拠点を開設し、今期(2024年3月期)においては、福岡、名古屋においてもテストマーケティングを本格開始する。
地方展開、拠点開設を通じて首都圏以外の求人企業数の増加を図ることができ、既にある会員数の基盤を活用することから広告宣伝費を本件のために新規投下することなく、人材紹介件数の増加及び1会員あたりの売上を更に上げるための施策となるとの考え。
新卒層での展開だけでなく、クロスセル売上(既卒、第二新卒)においても同様の地方展開を開始する方針。
<AS>
人材支援サービスの2024年3月期第1四半期では、企業の新卒採用意欲の本格的な回復、企業における人材採用競争の激化等、外部環境が良好な状況において、アライアンス、人材紹介とも好調な推移となり、前年同期比82%増収、89%増益を達成している。
特に人材紹介は成長率高く、前年同期比88%増収で人材支援サービスの成長を牽引しているが、これまでは大半が首都圏求人企業に対してのサービス提供に留まり、地方会員ユーザーに対して地方求人の紹介等、適切なサービス提供が十分に行えていない
状況であった。
一方で、地方学生や地元出身の都心部学生をはじめ、地方求人に対するニーズは底堅い状況にあることから、シェア拡大による更なる成長を目指すため、首都圏以外の地方求人の獲得を本格的に開始するに至った。
前期(2023年3月期)からテストマーケティングを行っていた大阪に拠点を開設し、今期(2024年3月期)においては、福岡、名古屋においてもテストマーケティングを本格開始する。
地方展開、拠点開設を通じて首都圏以外の求人企業数の増加を図ることができ、既にある会員数の基盤を活用することから広告宣伝費を本件のために新規投下することなく、人材紹介件数の増加及び1会員あたりの売上を更に上げるための施策となるとの考え。
新卒層での展開だけでなく、クロスセル売上(既卒、第二新卒)においても同様の地方展開を開始する方針。
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