ダブル・スコープ）の 崔社長が『日本的経営の強み』について語った内容とともにダブルスコープのの非常に低い離職率や人材戦略についての紹介しているブログの紹介です。
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地味な内容ですが、崔社長の経営哲学、人材戦略が信頼できるかという点で、W-SCOPEへの株式投資を研究している方などの参考になれば幸いです。
株式投資は企業への投資、長期間の将来にわたて継続的な利益が生み出せる価値の高い企業か、その企業が市場から不当な評価で割安に放置されているか、この二つの条件が大事だと思いますが、ダブルスコープはこの二つの条件を一致しているように思えます。
銘柄メモ ダブル・スコープ6619
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