在宅勤務を導入！？

[いっちーさん]

NECが、全社規模で「在宅勤務」を導入するようです。

在宅勤務は、時間の有効活用による生産性の向上や、育児・介護や障害など、各自の多様な事情にあわせた“人にやさしい”働き方であり、同時に、通勤のための交通機関利用の削減やシンクライアントシステム利用による消費電力やCO2の削減など“地球にやさしい”働き方を実現するそうです。

確かに気晴らしにもなると思いますし、たまには良いのかもしれませんね。

今後このような在宅ワークを導入する企業が増えて行くのでしょうかね。

柔軟な働き方は、複雑かつ多様な現代社会にはぴったりですし、必要なものなのかもしれません♪

[いっちーさん]

なつきちゃんさん、いつも丁寧なコメント有難うございます！

いえいえ、とんでもないです！
ありがとうございます♪

[(退会済み)]

いっちーさんは考え方がすばらしいと思います。

[いっちーさん]

コバサン３１０さん、なつきちゃんさん、コメントありがとうございます！

コバサン３１０さん

確かに色々選択肢が増えて便利になる反面、その反動への対策についても考えなければならないことがありそうですね。

なつきちゃんさん

自分から働き方を選ぶ、もしかしたらそんな魅力的な社会にこれから向かっていくのかもしれませんね！

[(退会済み)]

いろいろな働き方があるのはすばらしいですよね。
働きたいけど働けないと言う人がいっぱいいるなかで働き方が増えるわけですから。。。
派遣みたいに切捨てじゃなくて、自分から働き方を選ぶって言うほうが魅力的だと思います。

[(退会済み)]

どうも

ＮＥＣのような大企業は別でしょうが、コンサルティング会社が在宅勤務を提案し、結果的にサービス残業を家でやる。
みたいなケースも徐々にですが、増えてきてるようです。

勤務形態が多様化するのはいいんですが、体力の無い中小企業がついていけるか心配でもあります。

[いっちーさん]

おかモッチさん、コメントありがとうございます！

そうですよね。
様々な事情を抱えている方が増えて来ていると思いますので、勤務形態の幅が広がるのはとても良いことに思えますけど、やはりメリハリを付けるといった部分では、会社へ出向いたほうがなんかこうビッとしますよね！（笑）

[おかモッチさん]

いっちーさん

こんばんわ。

在宅勤務って、いろんなメリットがありますね。

でも、私の場合、在宅ワークでは
たぶん、仕事しないので、会社に行った方が
いいかも知れません。※古い人間なので（笑）

おかモッチ