パナ、三洋と人事制度一本化へ 来春、法人格は存続

[arama-さん]

 

　パナソニックが来年４月から、子会社の三洋電機と人事制度を一本化することが２８日分かった。経過期間を設けて給与体系も統一する。三洋の登記上の法人格は存続して「消滅」は回避する方向だ。

　パナソニックは三洋が持っていた事業の多くを売却し、社員を出向の形で受け入れてきた。人事制度などを統一すれば、両社の統合は実質的に完了する。

　パナソニックはことし１０月から管理職の給与体系を見直し、従来の「参事」や「主事」といった資格を廃止。担当する役割と職責の重さで給与が決まる制度を導入する。これを来年４月から三洋社員にも適用する。