成果主義・・・ヘッジファンド

[十倍返しさん]

働いた時間の長さではなく、成果に応じて報酬を支払う「残業代ゼロ」制度の導入が政府の産業競争力会議で検討されているという。

ファンドを運用している人など成果主義が良いのだろう。効率よく成果をあげて運用収益の10％～20％ぐらいの成功報酬をもらえれば、文句はないだろう。

しかし、損した場合のことを考えなければならない。損するようなファンドマネジャーを雇わなければよいのだろうが、なかなかそうもいかない。ヘッジファンドの運用担当者を調べるノウハウが役にたつかもしれないが。ヘッジファンドの手数料体系をみるとなかなか面白いのがありそうだ。

[★我らの希望o（＊＾＾）ﾉ⌒+（養療中）さん]

こんばんは

数年前に海外ヘッジファンドＢＥＳＴ１０のマネージャーの名前、所属が記載されたメルマガを見ました。
ＮＯ１は、年でしょうけど報酬約５０億、やっと８位１０位に署名人が出てきて
３～５億らしいです。

＞効率よく成果をあげて運用収益の10％～20％ぐらいの成功報酬をもらえれ
＞ば、文句はないだろう。

信じられない世界があるんですね。

フルコミッションってワタシハ個人投資しかした事がない素人ですが魅力的ですね。
ワタシノ兄弟の経営している小さなお店はフルコミッションだそうですが
お客さんに来てもらい売り上げで給料が決まるらしいです。

庶民と額が違いすぎますね。（笑）

[十倍返しさん]

★我らの希望o（＊＾＾）ﾉ⌒+（養療中）さん

コメントありがとうございます。

昔の記事を検索してみました。こんなのを見つけました。

日本にもあったんですね。（＾0＾）/

http://www.insideline.co.jp/cover_stories/cs_060610.htm