とりあえずひと段落・・・か？

[takuya0530さん]

トラブル対応も目処がつき、とりあえず当座の対応はしのげました。

あとは、これから報告書やら再発防止策やらを考えねばなりません。

是が一番辛い作業なんですよね。。。
社内の障害対策会議で、報告するのですが、基本ノーガードでぼろくそに殴られるイメージです。
当然実際の暴力なんてあるわけも無く、相手もこちらのことを考えて言ってくれてるんですが、
かなり精神的にストレスのたまるものだったりします。

ま・・・リーダーだから仕方ないんですが・・・。