来年度も前途多難・・・

[takuya0530さん]

今日はＰＭともうひとりのＰＬと急な打ち合わせ。

ちなみに現在私のグループには３人のＰＬがいますが、
一人は戦力外通告により来年度はいないので、その人は抜き。

来年度の体勢について話し合ったのですが、
正直今年よりも更につらそう・・・。

客先に派遣されるのが使えない人たちだと言うのは規定路線なので
もう諦めていますが、こちらのチームも半分が入れ替え。
せっかく１年かけてチームメイキングしたのに・・・。

新たに加入するのは３人。
１人は育児休暇明けなので、時短勤務。
それにくわえ、お子さんがあまり丈夫ではなさそうで、１週間のうち４日出勤すればいいほう。
ほとんど戦力として期待はできないと、ＰＭ＆今その人がいるチームのＰＬから言われました。

もうひとりは委託会社の人の交代。
今いる人はとても頼りになるのですが、孫請になっていて請負適正化の観点から交代。
ここはまぁ・・・いいでしょう。

最後は新人。
未知数＆教育係を用意するので実施当面は生産性マイナス。

さて・・・どうなることやら。

てか・・・いじめですか（－－；