仕事の指示ができないなんて・・・

[takuya0530さん]

今年から私の下に来た４年目社員。
今まで本当に温室育ちだったようで、４年目の期待ラインの仕事ができないorz

その割りに意欲だけはあり、委託の人に直接指示が出したいらしい。

とりあえず今日はそれに付き添ってみましたが・・・

１．無理な作業期限をきる
　→委託さん呆然。

２．成果物を何にするかを伝えない
　→何を提出すればいいんですか？

３．納品基準を伝えない
　→どこまでやればＯＫなんですか？

大きなところではこんなところでしょうか。
細かいところはたくさんあるんですけどね＾＾；
人に仕事を出すときは最低限伝えるべきこと、配慮すべきことがありますよね。

特に期限については、彼が７日、８日を休んでたがために前段の作業が遅れたのが原因。
他のメンバーは皆出勤して自分の仕事こなしてたんですけどぉ？

まったく・・・そこから教えないといけないとなるとこれまた前途多難です。