「D&I Award」は、D&Iの担い手を日本全体に拡大させていくことを目的に、全国の企業・団体のD&Iの取り組みを評価する認定制度。「LGBT」「ジェンダーギャップ」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」の5つの観点で構成された100項目をもとに評価・採点される。
同社は、働き方改革や、人材の多様化と、すべての人権や多様な価値観を尊重して受け入れ活躍してもらう職場環境を実現するため、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンに関する取り組みを進めてきたことが評価された。同社は今後も、従業員一人ひとりが活躍できる職場づくりに努めていく。
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