フォーバル<8275>は29日、4月1日より新たに「フリーワーク制度」を導入すると発表した。
「フリーワーク制度」とは、1日8時間・週40時間という労働時間法制の原則のなかで、勤務時間を自主的に決定できる労働時間制度の一種で、5:00~22:00の間で働く時間帯を自分で決定することができる働き方。業務に差し支えない範囲で、自身の裁量で1日8時間の勤務をデザインできるようになるため、さまざまなライフステージにある社員により適切に対応できるようになる。
同社は、「フリーワーク制度」の導入により、業務の生産性向上を図りながら、個人のワークライフバランスの向上を実現していく方針としている。
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「フリーワーク制度」とは、1日8時間・週40時間という労働時間法制の原則のなかで、勤務時間を自主的に決定できる労働時間制度の一種で、5:00~22:00の間で働く時間帯を自分で決定することができる働き方。業務に差し支えない範囲で、自身の裁量で1日8時間の勤務をデザインできるようになるため、さまざまなライフステージにある社員により適切に対応できるようになる。
同社は、「フリーワーク制度」の導入により、業務の生産性向上を図りながら、個人のワークライフバランスの向上を実現していく方針としている。
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