この数年は社労士試験の翌日は必ず休んでいたのですが
今年はトラブル対応で進捗が遅れていることと、後輩二人が研修で不在の為
開放感に浸ることも無く今日から仕事です。
ま・・トラブル対応といいつつ今週金曜日は休むわけですが。
とりあえず資格対策もひと段落しているので、これから夏休みまでの間は
仕事の建て直しに専念ですね。
まったくやってられません。
せめて社員でもうひとり使える人材がほしい・・・。
育てながらの新規者のプロジェクトは厳しいです。ほんと。
しかも4年目にもなるのに、作業の優先順位すら自分で決められない状況・・・
前任の指導者はいったい何を教えてたんでしょうね。
呑気に育児休暇なんかとってる場合じゃないっての。