障がい者の雇用創出
社長画像___★★★☆☆
役員画像___★★★☆☆
デザイン性__★★★☆☆
使いやすさ__★★★☆☆
採用ページ__★★☆☆☆
一言メモ___採用ページは動画や画像が多く使われていて、応募者目線ですね。
【業務内容】
コールセンター等への人材派遣が軸。倉庫軽作業の受託や障害者雇用の支援も行う。
【業績面】
4月3日に決算を発表。19年11月期第1四半期の連結経常利益は前年同期比24.9%増の2.1億円に伸た。
【トピックスオピニオン】
マーケティング支援業務は人手不足を背景に、大幅増収増益基調を続けている。農園事業にも積極展開しており、5/16に同社の子会社がさいたま市に障がい者雇用創出を目的とした「わーくはぴねす農園」新設を発表。農園は障がい者が安心安全に働くことのできるハウス型となっており、これまでの8年間の障がい者の定着率は92%を超えている。現在、農園を利用する企業は190社まで増加。